9月14日下午，由學校副院長蘇建國、基礎部書記褚詳謙、基礎部主任程敬松、信息中心主任盧川英、圖書館館長肖健組成的督導組一行走訪到學校管理工程學院，對管理工程學院與財務處干部作風大整頓活動情況進行調研座談。管理工程學院黨總支書記侯軍、院長劉喜敏、副院長矯利艷、學辦負責人孫瑩、財務處處長劉顯吉、副處長于巖參加了座談會。

副院長蘇建國指出，這次座談會是為進一步貫徹落實《中共吉林省委關于深刻汲取“疫苗事件”教訓集中開展干部作風大整頓活動的意見》和《學校關于集中開展全校干部作風大整頓活動的實施方案》精神，以達到加強我校領導干部工作作風建設的目的。

本次座談會中，管理工程學院黨總支書記侯軍對管理工程學院干部作風大整頓工作情況做了整體匯報。劉喜敏院長針對教學、科研、師資隊伍等方面的整頓工作情況進行了補充。管理工程學院針對存在的“寬松軟”“躲怕推”“虛飄浮”“粗淺慢”“庸懶散”等“五弊”情況制定了整改措施，力求解決實際存在問題，完善提升干部作風建設。

隨后，財務處處長劉顯吉也按照本次干部作風大整頓活動的要求，結合財務處的具體工作，針對學校財務情況，從營收情況、學校開源節(jié)流辦法、學校發(fā)展所需資金等幾個方面進行了全面匯報。并依照工作任務，具體落實了此次整改工作要求。

副院長蘇建國在總結時強調，希望各單位要深刻認識和汲取關于“疫苗事件”的慘痛教訓，堅持問題導向，觸及實質工作，解決工作中存在的問題。同時，要堅持監(jiān)督問責，干部要勇于擔當。要堅持正面激勵，鼓勵干部“擼起袖子，加油干”。希望兩個部門的相關干部通過干部作風大整頓活動端正作風、提升意識，更好地完成以后的工作職責。